Көшбасшылық – бұл тек басшылық ету емес, сонымен қатар адамдарға жол көрсету, оларға шабыт беру және ортақ мақсатқа жетелеу. Нағыз көшбасшы басқаларды жетістікке жетуге ынталандырады және өз ісімен үлгі болады. Бұл қасиет адам бойында табиғатынан болуы мүмкін немесе тәжірибе мен еңбектің нәтижесінде қалыптасады. Ұлы ойшылдар мен саясаткерлер көшбасшылықтың мәні туралы көптеген терең ойлар қалдырған.
«Жақсы көшбасшы – жолды көрсететін, жол салатын және басқаларға жол беретін адам.»
– Джон Максвелл.
Нағыз көшбасшы өз командасын тек басқармайды, сонымен қатар олардың дамуына мүмкіндік береді. Ол өз орнынан қорықпай, басқалардың жетістікке жетуіне жол ашады. Жетекші болу – өзіңмен бірге өзгелерді де биікке көтеру.
«Көшбасшылық – атақ пен билік емес, бұл жауапкершілік.»
– Питер Друкер.
Көп адам көшбасшылықты билік пен мәртебе деп қабылдайды, алайда шын мәнінде ол үлкен жауапкершілік жүктейді. Жетекші болу – өзің ғана емес, айналаңдағы адамдардың да жетістігі мен сәтсіздігі үшін жауап беру. Тек өзіне сеніп тапсырылған іске адал қараған адам ғана нағыз көшбасшы бола алады.
«Көшбасшы болудың мәні – қызмет ету.»
– Махатма Ганди.
Нағыз көшбасшы өзгелерге үстемдік етуді емес, оларға көмектесуді көздейді. Ол өз пайдасын емес, айналасындағы адамдардың дамуын және олардың әл-ауқатын жақсартуды ойлайды. Қызмет ету арқылы ғана адам ұлы көшбасшы бола алады.
«Ең үлкен көшбасшылар – өзгелердің жүрегіне сенім ұялататындар.»
– Джон Адамс.
Көшбасшы өзінің білімі мен қабілеті арқылы ғана емес, адамдарға сенім сыйлау арқылы алға жетелейді. Оның басты күші – басқаларды өз күшіне сенуге үйретуінде. Сенімсіздік жоқ жерде нағыз көшбасшылық болмайды.
«Егер сенің артыңнан ешкім ермесе, сен көшбасшы емессің, жай ғана серуендеп жүрсің.»
– Джон Максвелл.
Көшбасшылық – адамдарды өз мақсатыңа жетелеу. Егер басқалар сенің идеяларыңа сенбесе және оларды жүзеге асыруға ұмтылмаса, онда сен шын мәнінде жетекші емессің. Нағыз көшбасшы айналасындағыларды біріктіріп, ортақ мақсатқа бастайды.
«Нағыз көшбасшының міндеті – үміт сыйлау.»
– Наполеон Бонапарт.
Кез келген қиын жағдайда көшбасшы өз командасына сенім мен үміт беріп, олардың рухын көтеруі керек. Ол адамдардың мүмкіндіктерін көріп, олардың ең жақсы қасиеттерін ашуға көмектеседі. Үмітсіздікке жол берген адам ешқашан шынайы жетекші бола алмайды.
«Көшбасшы – жол тауып беретін, қажет болса, жаңа жол жасайтын адам.»
– Теодор Рузвельт.
Көшбасшы әрқашан шешім іздеп, қиындықтарды еңсерудің жолын табады. Ол кедергілерге тоқтамай, жаңа мүмкіндіктер жасайды. Қиындықты жеңу – нағыз көшбасшының белгісі.
«Ұлы көшбасшылар адамдарды артынан ертпейді, оларды алға жетелейді.»
– Лао-цзы.
Көшбасшылықтың басты мақсаты – адамдарды өз бетімен шешім қабылдауға және өз жолын табуға үйрету. Нағыз жетекші басқалардың өз күшіне сеніп, дербес болуына мүмкіндік береді. Ол адамдарды бақылауға емес, дамуға бағыттайды.
«Жақсы көшбасшының ең үлкен белгісі – ол кеткенде адамдар оның бар екенін сезінбеуі керек.»
– Лао-цзы.
Көшбасшының шынайы жетістігі – адамдарды өз бетінше әрекет етуге үйрету. Егер ол кетсе, бірақ айналасындағылар өз ісін жалғастырып, табысқа жете берсе, онда ол өз міндетін толық орындаған. Көшбасшылық – өзін көрсету емес, өзгелерді алға жетелеу.
Көшбасшылық – бұл билік немесе мәртебе емес, үлкен жауапкершілік пен қызмет ету. Нағыз көшбасшы өзгелерге сенім беріп, олардың жетістікке жетуіне көмектеседі. Оның мақсаты – жол көрсету ғана емес, өзгелердің өз жолын табуына мүмкіндік жасау. Көшбасшылық – бұл өзгелердің өмірін жақсы жаққа өзгерту қабілеті.
